Hoe zet je een groepstraject op met mensen in een kwetsbare situatie? Hoe verzamel je efficiënt hun ervaringen en ga je er verder mee aan de slag om ze te integreren binnen je organisatie?
De Zuidpoort heeft ruim 25 jaar ervaring met groepswerk met mensen in een kwetsbare situatie. We bespreken welke drempels ze ondervinden en gaan samen op zoek naar oplossingen en aanbevelingen. Met de resultaten gaan we in dialoog met beleidsmakers, organisaties, diensten, …
In deze vorming leren we welke methodieken hulpvol zijn om een succesvol groepstraject op te zetten.
HOE?
In de vorming ‘Methodisch Werken’ overlopen we hoe je een inclusief groepstraject aanpakt op maat van jouw organisatie. Dit gebeurt in 11 stappen: van een groep samenstellen, ervaringen verzamelen, stakeholders betrekken, … tot de opvolging nadien.
We bespreken welke valkuilen er zijn en waar kansen zitten.