De Zuidpoort (een vereniging waar armen het woord nemen) is een veilige, stimulerende ontmoetingsplek voor mensen met én zonder armoede-ervaring, binnen de superdiverse wijk Nieuw-Gent.
In de Zuidpoort gaan we de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting samen aan. Enerzijds versterken we mensen in hun kracht. Anderzijds gaan we op zoek naar manieren om armoede structureel aan te pakken.
Functie
We zoeken een gedreven en ondernemende coördinator en vrijwilligerscoach om de werking van De Zuidpoort te versterken. Samen met de collega’s vorm je de motor van de organisatie. Je faciliteert het beheer en organisatieprocessen. Je bouwt aan het vrijwilligersbeleid en de vrijwilligersploeg. Je gaat ondersteunend en talentgericht aan de slag.
Kerntaken
- Je houd het overzicht, stuurt aan en faciliteert alle inhoudelijke en organisatieprocessen:
- Teamwerking;
- Interne werking (raad van bestuur, dagelijks bestuur, werkgroepen, …);
- Administratie en financiën;
- Communicatie en PR.
- Je bent het extern aanspreekpunt en vertegenwoordigt de organisatie bij partners.
- Je houd overzicht over en faciliteerd het vrijwilligersbeleid.
- Je plant en organiseert activiteiten samen met vrijwilligers.
- Je ondersteunt en volgt de vrijwilligersploeg op.
- Je trekt nieuwe vrijwilligers aan.
- Je versterkt de vrijwilligers in het participatief werken.
Profiel
- Je basishouding is:
- Open, eerlijk en authentiek;
- Participatief;
- Inclusief;
- Cultuursensitief.
- Je visie op armoede en armoedebestrijding is in lijn met de visie van De Zuidpoort.
- Je versterkt van mensen o.a. door hen een stem te geven.
- Je werkt aan structurele armoedebestrijding.
- Je werkt vanuit de visie, missie en verbintenissen van De Zuidpoort.
- Je werkt samen in een team.
- Je handelt gericht op samenwerken en verbindende communicatie.
- Je hebt een open leiderschapsstijl, gericht op democratisch handelen en gezamenlijk beslissingen nemen.
- Je werkt zelfstandig in overleg met het team en met eindverantwoordelijkheid voor eigen takenpakket.
Competenties
- Je kan planmatig en strategisch werken.
- Je kan methodisch en groepsdynamisch handelen.
- Je kan een groep begeleiden met oog voor het individu.
- Je kan werken op maat van de groep.
- Je hebt inzicht in vzw financiën, fondsenwerving en personeelsbeleid.
- Je bent sterk in administratieve processen en dossiervorming.
- Je kan coachend leidinggeven aan een klein team
- Je kan een vergaderingen voorbereiden, leiden en opvolgen.
- Je kan participatief werken.
- Je kan initiatief nemen.
- Je bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie.
- Je bent sterk in feedback geven en ontvangen.
- Je kan stipt werken en afspraken opvolgen.
- Je bent goed in netwerken.
- Je hebt ervaring in het werken met mensen in armoede.
Aanbod
- 70% tewerkstelling (26,6u/38u).
- Snelle indiensttreding voor onbepaalde duur.
- Glijdende uren op dinsdag, woensdag en donderdag want dan zijn onze activiteiten.
- Verloning volgens PC 329, barema B1b; maximaal 10 jaar anciënniteit kan worden meegenomen.
Onderaan vind je de brutobarema’s per jaar anciënniteit voor een voltijdse (100%) tewerkstelling . - Je krijgt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
- Je werkplek is een gezellig (t)huis in Nieuw Gent met een mooie tuin.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, beperking, …
Praktisch
Stuur je motivatiebrief met cv naar sollicitatie@dezuidpoortgent.be en dit voor 11/8/2021.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 25 augustus.
Voor vragen kan je een mailtje sturen naar info@dezuidpoortgent.be.
